Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor

Canva, iş gücünün %22'sini şirketin gelişmeleri yeni bir döneme adım attı. Söz konusu plan hakkında şirket yetkilileri açıklamalarda bulundu. Kurucu ortak Melanie Perkins, şirketin yönetiminin uzun yıllar süren geçmişinde en ciddi süreçlerinden birini yaşıyoruz. Yapılan değişikliklerde Uygulamaya değişikliğe uğramıyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, yaklaşık on yıldır büyükçe bir yavaşlama ile karşılaştı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin genel gelişimi için artırılmış yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü dile getirdi. Ekim ayı içerisinde ilk görsel üretim platformu Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Öte yandan, aynı ay düzenleme modeli Brush'ı duyurduğunu. Yatırım analizlerine göre Canva, ücretsiz kullanıcıların yapay zeka özelliklerini sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı ürünlerin geliştirilmesini y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre platformun yeni gelir projeksiyonu düşürüldü. Ağustos 2026'da şirket yöneticilerinin piyasa değeri düşüşle 34,9 milyar dolara düşürülmüş. Blackbird ve Airtree değerlemenin şirketin toplam değerini yüzde 17 azalttı. Perkins notunu yapay zeka teknolojilerine ön plana çıkarak az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına ifade etti.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde şirket ürün, büyüme ve platform bir arada birlikte toplanıyor. Daha geniş görev tanımlarında yer alıyor. Yönetim kademeleri sadeleşiyor. Bu yeniden yapılandırmanın hedefi iş devrini hafifletmek bunun yanında uyumu azaltmak. Gelişmeler 10 Kasım 2026'da şirket genelinde duyurulacak. Kaç kişinin işten çıkarılacağı belli değil. Bu oran iş ve taşınmayla ilgili çalışanları da içeriyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha geniş ürün gamıyla ana merkez merkeze kaydırılacak. Çözüm sağlanacak yeni çalışma düzenine uyum sağladığında. Ayrılan çalışanlara en az 6 aylık maaş verilecek. Sunulan destek yasal hakları da içeriyor. İlaveten, son 1 yılda işe giren hisse alma şartı olan bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık poliçesi sunduğu bölgedeki sigorta uzatılacak. Ayrılan çalışanlar işgücü kullandığı laptop modelleri yanlarında götürebilecek. Üstelik, Canva Dayanışma Fonu adlı kuralıyor. küçük girişimlerini kendi projelerini geliştirmek isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere on bin Amerikan doları finansman sağlayacak. Hibeye Canva sermayeye ortak olmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in açıklamasına göre şirketin küresel çapta kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Ancak abonelik fiyatında bir değişiklik gerçekleşmedi. küresel servisi devam eden platformun Türkiye'deki kullanım durumu hakkında belirli detaylar açıklanmadı. Özellikle, Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapıyor. Ekim 2025'te öğretmen ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. İki ilde tasarım laboratuvarı kurdu. Erzurum'da açılış töreni gerçekleşti. Akıllı telefonlar Canva uygulamasına yeni sürümleriyle erişmek isterseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz.

Genel olarak, bu yeni yapı kullanıcıların çekincelerini güçlendirebilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği daha fazla düzenlemeye neden olabilir. Ancak, kullanıcılar üzerine olması bekleniyor olasılık dahilindedir.